Técnico en Recursos Humanos

Academic Programs

¿Qué competencias voy a desarrollar al cursar esta carrera?

Como profesional en el área de capital humano, serás capaz de distinguir los diferentes tipos de organizaciones y sus funciones para diseñar estrategias efectivas. Podrás realizar procesos de admisión y empleo, contribuir al desarrollo e integración del personal, así como apoyar en la capacitación, evaluación del desempeño y control del capital humano. También estarás preparado para gestionar aspectos relacionados con la higiene y seguridad laboral, participar en la determinación de remuneraciones y aplicar correctamente la normativa laboral vigente. Al concluir la carrera técnica podrás desempeñarte en los siguientes ámbitos:

Reclutador de personal en empresas privadas o de gobierno.
Emprender como asesor de microempresas o crear tu propia consultoría.
Capacitador o auxiliar en administración, brindando servicios de gestión de negocios.

Un módulo profesional es una unidad de aprendizaje que integra conocimientos, habilidades y actitudes para el desarrollo de competencias profesionales específicas relacionadas con un área ocupacional

Módulo I



Plantea actividades del área de Recursos Humanos en función a cada área de la organización

Módulo II



Integra el capital humano a la organización

Módulo III



Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización

Módulo IV



Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización

Módulo V



Determina las remuneraciones al capital humano de la organización